MPA Informationsblatt

Produktname

Master Person Analysis (MPA).

Hersteller

Master Management International A/S, Sitz in Kopenhagen, Dänemark.

Herstellungsjahr

Das Instrument wurde 1987 entwickelt. Der Fragebogen wurde letztmals 2007-2008 überarbeitet und aktualisiert.

Aufbau und Ziel des Master Persönlichkeitsprofils

Das Master Persönlichkeitsprofil basiert auf einem Fragebogen, mittels welchem neun verhaltenstypische Haupteigenschaften einer Person erfasst und in einem Persönlichkeitsprofil dargestellt werden. Das Persönlichkeitsprofil beschreibt das typische Verhalten einer Person im Arbeitsumfeld. Zum Persönlichkeitsprofil gehört auch ein Anforderungsprofil, das sich aus denselben neun Haupteigenschaften zusammensetzt. Das Anforderungsprofil liefert ein objektives Bild der Persönlichkeitsanforderungen hinsichtlich einer spezifischen Aufgabe.

Der Fragebogen selbst besteht aus 40 Fragegruppen mit je vier Aussagen pro Gruppe. Bitte wählen Sie aus jeder Gruppe jeweils diejenige Aussage aus, welche Ihrer Meinung nach “am besten“ und diejenige, welche “am wenigsten“ auf Sie zutrifft. Insgesamt sind 80 Aussagen auszuwählen.

Ergebnis

Das Ergebnis aus der Beantwortung des Fragebogens wird in einem Auswertungsschema, bestehend aus je fünf Feldern pro Haupteigenschaft, grafisch dargestellt.

Normen

Das Master Persönlichkeitsprofil basiert auf länderspezifischen Normen, deren Daten regelmässig erhoben werden. Dies ermöglicht einen Vergleich Ihres Persönlichkeitsprofils mit anderen Persönlichkeitsprofilen.

Auswertung

Das Master Persönlichkeitsprofil liefert keine “richtigen“ oder “falschen“ Ergebnisse. Die Auswertung ist immer vor dem Hintergrund der Anforderungskriterien an die zu lösende Aufgabe zu beurteilen, welche im Master Anforderungsprofil festgehalten werden.

Gemäss den ethischen Richtlinien von Master Management dient das Persönlichkeitsprofil als Grundlage für ein vertieftes Gespräch und darf daher nie für sich allein sprechen.

Feedback

Wer den Fragebogen ausfüllt, hat grundsätzlich Anrecht auf ein Feedbackgespräch mit einem/einer zertifizierten MPA AnwenderIn. Sie erhalten so die Möglichkeit, die Auswertung zu kommentieren, sich zur Übereinstimmung des Profils mit Ihrer eigenen Wahrnehmung zu äussern und Fragen zu stellen.

Ihre Rechte

Die Unternehmen, welche MPA in ihrem Betrieb einsetzen, verpflichten sich – im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen über den Personen- und Datenschutz – gegenüber Ihnen als Gesprächspartner (Mitarbeiter, Kandidaten, etc.) die nachfolgenden Punkte einzuhalten bzw. sicherzustellen:

1. Sie werden über den Prozess, im Rahmen dessen das Persönlichkeitsprofil verwendet wird, vollumfänglich informiert.
2. Sie erhalten Kenntnis darüber, inwieweit das Ausfüllen des Fragebogens eine Voraussetzung bzw. eine Möglichkeit für eine Kandidatur darstellt und welche Konsequenzen es nach sich ziehen kann, wenn Sie den Fragebogen nicht ausfüllen.
3. Sie erhalten Kenntnis darüber, wer, unter welchen Umständen Einblick in Ihr Persönlichkeitsprofil erhält.
4. Sie werden über Ihr Recht, Ihr Persönlichkeitsprofil einzusehen und zu kommentieren, informiert.
5. Sie werden darüber in Kenntnis gesetzt, wie Ihr Persönlichkeitsprofil im vorliegenden Prozess verwendet wird.
6. Sie werden über die Aufbewahrungsdauer und Vernichtung des Persönlichkeitsprofils informiert.
7. Der/die MPA AnwenderIn wurde von Master Management ausgebildet und zertifiziert und verfügt über die erforderlichen Kenntnisse, MPA ethisch korrekt anzuwenden.
8. Das Persönlichkeitsprofil stellt nicht die alleinige Grundlage für die Einschätzung bzw. nachfolgenden Entscheidungen dar.
9. Sie erhalten einen MPA Feedbackreport, der Ihr Persönlichkeitsprofil beschreibt.
10. Sie erhalten nach der Auswertung des ausgefüllten Fragebogens ein mündliches Feedback.

Beschwerdemöglichkeit, Rückmeldungen und Anfragen:

Master Management International A/S
Gydevang 39-41
DK-3450 Alleroed
Tel.: +45 7027 7080
info@master-hr.com
www.master-hr.com

Deutschland:
Master Management Deutschland OHG
Rheingauer Straße 31
D-65343 Eltville am Rhein
Tel.: +49 (0) 6123 713-0
Fax: +49 (0) 6123 713-1
info@master-hr.de
www.master-hr.de

Schweiz:
Master Management AG
Schwäntenmos 15
CH-8126 Zumikon
Tel.: +41 (0)44 919 88 44
Fax: +41 (0)44 918 21 53
master@master.ch
www.master.ch

Österreich:
Master Management Austria GmbH
Fischhof 3
A-1010 Wien
Tel.: +43 1 535 4479
Fax: +43 1 24258 345
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