Master Person Analysis (MPA).
Master Management International A/S, con sede a Copenaghen, Danimarca.
Lo strumento è stato sviluppato nel 1987. Il questionario è stato modificato ed aggiornato l’ultima volta nel 2007-2008.
Il Master Profilo della Personalità si basa su un questionario che permette di delineare le tendenze comportamentali tipiche di una persona all’interno di una gamma predefinita di nove differenti caratteristiche principali. Oltre al Profilo della Personalità, c’è anche un Profilo del Posto di Lavoro, strutturato sulle medesime nove caratteristiche principali. Ciò permette di ottenere un’immagine obiettiva delle caratteristiche necessarie in vista dell’assegnazione di un compito specifico.
Il questionario è costituito da 40 gruppi di quattro affermazioni. Scelga per favore in ogni gruppo l’affermazione che – secondo Lei – più Le si addice e, rispettivamente, quella che Le si addice meno. In totale deve selezionare 80 affermazioni.
I dati raccolti per mezzo del questionario vengono riuniti e visualizzati sotto forma di rappresentazione grafica, strutturata a sua volta in cinque fasce per ognuna delle nove caratteristiche principali.
Il Master Profilo della Personalità si basa su delle norme specifiche relative a ciascun paese, per le quali i dati sono raccolti regolarmente. Ciò permette di paragonare il Suo profilo con uno svariato numero di Profili della Personalità.
Il Master Profilo della Personalità non fornisce risultati “giusti” o “errati” di per se. Il risultato deve sempre essere considerato in rapporto al compito da svolgere che a sua volta è definito nel Master Profilo del Posto di Lavoro.
Secondo le direttive etiche della Master Management, il Profilo della Personalità funge da punto di partenza per un colloquio approfondito e non deve mai essere preso in considerazione isolatamente.
Chi ha compilato il questionario ha diritto ad un colloquio feedback con un esperto MPA. Durante questo colloquio feedback, Lei può commentare il risultato, esprimere la Sua opinione circa la corrispondenza tra il Suo profilo e la Sua percezione della propria personalità e porre delle domande.
Le ditte che impiegano MPA, s’impegnano di fronte ai loro collaboratori o candidati – secondo le disposizioni di legge vigenti sulla protezione della persona e dei dati – a rispettare e garantire i punti seguenti:
Master Management International A/S
Gydevang 39-41
DK-3450 Alleroed
+45 7027 7080
info@master-hr.com
www.master-hr.com
Master Management AG
Schwäntenmos 15
CH-8126 Zumikon
Tel.: +41 (0)44 919 88 44
Fax: +41 (0)44 918 21 53
master@master.ch
www.master.ch